薬剤師ハローワーク求人「https://pharmacist-jobs.jp/」（以下「当サイト」と言います。）に掲載するすべての情報（求人情報、説明記事、ガイド、関連リンク等）は、利用者の利便性向上を目的として提供するものであり、当サイトは情報の正確性・完全性・最新性について保証するものではありません。本免責事項は、本サイトを利用するすべての方に適用されます。ご利用前に必ずご確認ください。
当サイトは、薬剤師の求職活動を支援するために、ハローワークで公開されている求人情報を整理し、地域別・職種別・雇用形態別に閲覧できるよう再構成しています。しかし、その性質上、求人情報は元データであるハローワーク原文および事業主の入力状況に依存しているため、内容の正確性に関して当サイトが管理できない領域があります。本免責事項では、当サイトが負う責任・負わない責任を明確にし、利用者が安心して当サービスを利用できるよう、透明性を確保することを目的としています。
第1条（ハローワーク求人情報に関する免責）
当サイトに掲載される求人情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている公開情報を基に構成されています。したがって、以下の点について当サイトは一切の責任を負いません。
- 求人情報の正確性・完全性・最新性
ハローワーク原文の更新タイミング、事業主の入力内容、募集状況の変動などにより、当サイト上の求人内容が最新でない場合があります。当サイトは情報の正確性を保証しません。 - 給与・勤務時間・雇用条件等の相違
求人票の内容と実際の条件が異なる場合がありますが、これは事業主の管理領域であり、当サイトは関知しません。 - 募集停止・非公開化のタイミング
ハローワーク側で求人が停止・削除された場合でも、当サイトへの反映まで時間差が生じる場合があります。 - 不受理求人・虚偽求人の可能性
ハローワーク運用基準に基づき公開される情報であっても、最終的な内容は企業側の申告に依存します。当サイトはその真偽を保証しません。
第2条（求人への応募・選考に関する免責）
当サイトは、求人閲覧機能を提供するのみであり、以下について関与いたしません。
- 求職者の応募行為
- 面接、選考、内定プロセス
- 労働条件通知書・雇用契約書の取扱い
- 労働紛争・トラブル・ミスマッチ
- 採用・不採用の判断
- 企業からの連絡遅延・連絡なし等
応募や選考の結果について、当サイトは一切の責任を負いません。
第3条（求人情報の解説・補足説明に関する免責）
当サイトでは、求職者が求人内容を理解しやすいよう、一般的な解説や補足内容を掲載する場合があります。しかし、以下の点について保証するものではありません。
- 解説文章の正確性・完全性
法令説明（労基法・職安法など）は一般的な内容であり、個別ケースに応じた助言ではありません。 - 求人票の読み方ガイドに関する事項
当サイトの解説は参考情報であり、最終判断はハローワークまたは事業主の説明に基づくべきものです。 - 企業実態や職場環境に関する推測の禁止
当サイトの補足情報は求人票に基づく一般的な説明であり、企業の実態を保証するものではありません。
当サイトの文章を根拠とした誤解・判断ミスについて、当サイトは責任を負いません。
第4条（外部サイトへのリンクに関する免責）
当サイトではハローワーク、厚生労働省、自治体、関連公的サイトなどへのリンクを掲載する場合があります。外部サイトの内容、安全性、更新状況等について、当サイトは一切の責任を負いません。
外部サイト利用によって生じた損害・トラブルについても、当サイトは関与いたしません。
第5条（システム障害・アクセス障害に関する免責）
当サイトのシステムは安定運用を目指していますが、以下の事象によりサービスが停止・遅延した場合でも、当サイトは責任を負いません。
- サーバーの障害
- 外部システムのトラブル
- 通信機器の故障
- ネットワーク障害
- 天災・地震・火災などの不可抗力
- 無料サービスの仕様変更
- 同時アクセス集中による遅延
サービス停止や情報消失によって利用者に損害が生じた場合でも、当サイトは責任を負いません。
第6条（ユーザーの行動に起因するトラブルについて）
利用者が本サービスを利用する過程で生じたトラブルについて、当サイトは一切関与しません。
- 求人企業との直接連絡
- 勤務条件の誤解
- 面接でのトラブル
- 不採用による損害請求
- 無断応募・重複応募によるトラブル
- 利用者のPC・スマホの故障
利用者が本サービスを利用する際の行動結果は、利用者自身の責任となります。
第7条（情報の修正・削除対応に関する免責）
当サイトは、求人内容に誤りがある場合、情報修正フォームから連絡を受けたうえで確認し、必要に応じて修正・削除を行います。しかし、以下について保証するものではありません。
- 修正までの所要時間
- 依頼内容に対する対応可否
- 当サイト独自の判断による掲載継続・削除
- ハローワーク原文が間違っている場合の保証
当サイトは、修正依頼・削除依頼によって生じるいかなる損害についても責任を負いません。
第8条（当サイト独自の分類・タグ付けに関する免責）
当サイトでは、求職者が検索しやすいよう独自の分類を行っています。
- 職場種別（保険薬局、ドラッグストア、病院など）
- 雇用形態（正社員、パート、契約社員など）
- エリア（都道府県・市区町村分類）
- 施設カテゴリ
- 特徴タグ（未経験歓迎、残業少なめ など）
これらの分類は当サイト独自の編集方針であり、実際の企業・施設側の意図や正式区分とは異なる場合があります。当サイトの分類を根拠とした判断ミスについて、当サイトは責任を負いません。
第9条（Google for Jobs に関する免責）
当サイトでは求人情報を Google for Jobs に最適化するため、構造化データ（JobPosting）を付与していますが、以下について保証しません。
- Google for Jobs での表示可否
- 表示順位・掲載タイミング
- Google のアルゴリズム変更の影響
- 構造化データの解釈差による情報の非表示
Googleが行う検索結果の仕様変更等により生じる影響について、当サイトは責任を負いません。
第10条（法的解釈の差異に関する免責）
当サイトでは労働基準法、職業安定法、最低賃金法等に関する一般的な情報を掲載する場合がありますが、以下について保証しません。
- 法律解釈の完全性
- 個別ケースへの適法性の保証
- 求職者や企業の相談内容への法的助言
- 弁護士による法的サービスの提供
法的判断やトラブルに関する相談は、専門家（弁護士・社労士等）にお問い合わせください。
第11条（免責事項の変更）
本免責事項は、必要に応じて内容を変更する場合があります。変更後の免責事項は、当サイトに掲示された時点から効力を持つものとします。
第12条（準拠法・管轄裁判所）
本免責事項の解釈や適用については日本法を準拠法とします。本サービスに関して訴訟の必要が生じた場合、当サイト運営会社の所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
施行日：2025年12月03日
最終更新日：2025年12月03日